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(재)광주테크노파크 직원 채용공고
작성자
운영자
작성일
2016-05-04 18:16
조회수
3199

(재)광주테크노파크 공고 2016 - 68호

 

 

(재)광주테크노파크 직원 채용공고

 

(재)광주테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 지역혁신거점기관으로,

 

다음 각 해당분야의 유능한 인재를 모집합니다.

 

2016년 5월 4일

(재)광주테크노파크 원장

1. 채용예정인원 및 분야

 

가. 채용직급 : 7급

 

나. 공통자격기준 (규정 제13조, 규칙 제2조)

 

- 학사학위 취득자로서 해당분야 업무에 적합하다고 인정되는 자

 

- 전문학사학위 취득후 2년이상 관련분야 경력자

 

- 고졸후 4년이상 관련분야 경력자

 

다. 세부자격기준 : 관련분야 유경험자 우대

 

구 분

채용형태

인원(명)

자격요건(관련분야)

문의처

지역산업육성실

정규직

1

◦센터건물 운영관리 업무수행

 

◦전기기사 자격소지자 또는 전기산업기사 자격 소지자로 관련실무 2년 이상자

602-7256

기간제

1

◦기업지원사업 유경험자

 

(창업지원 관련 유경험자 우대)

기간제

1

◦청년창업지원사업 수행

 

(창업지원 관련 유경험자 우대)

기간제

1

◦신규사업 등 기획업무 수행

 

(중기청 등 중아/지자체 기업지원사업 유경험자 우대)

자동차

센터

기간제

1

◦기계/전기/전자/자동차 분야 졸업자로 장비운영

 

◦자동차관련 기업지원 사업수행 가능자

 

(3D프린터/시험분석장비/기계가공 장비 운영 및 관리 경험자 우대)

602-7691

1

◦기업지원 사업수행 가능자

 

◦기업 해외 마케팅 지원을 위해 영어능통자 우대

(TOEIC 800, TEPS 637, TOEFL IBT 91 이상)

1

◦기계/전기/전자/자동차 분야 졸업자로 수탁사업운영

 

(기술개발 등 정부과제 수행 유경험자 우대)

 

※ 정규직 한하여 인적성 검사 실시함

 

라. 채용기간

 

구 분

정규직

기간제(계약직)

관련근거

고용

기간

◦신규임용직원(경력직원 포함)을 6월 이내의 수습기간을 포함하여 1년간 유기(有期) 계약직으로 임용하고,

◦그 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 무기(無期) 정규직으로 임용

채용일로부터

2년 이내

법인규정

제16조 (고용계약)

    

 

2. 제출서류

 

가. 지원서(소정 양식) 1부

 

나. 자기소개서(소정양식) 1부

 

다. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부

 

라. 학위증명서, 성적증명서 각 1부

 

- 학위증명서는 최종학위, 성적증명서는 학사학위와 최종학위 성적증명서 모두 제출

 

- 외국대학 박사학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 별도제출

 

마. 건강보험자격득실확인서(경력확인용) 1부

 

- 경력증명서 제출(외국경력 시 경력근거 자료(상근근무 시 해당) 별도제출)

 

- 경력증명서는 건강보험자격득실확인서와 일치하여야하며, 상근 근무 시에만 인정)

 

- 경력기준은 법인 내규 인사관리규정 등에 의함

 

바. 취업보호대상자 증빙관련 서류 1부(해당자에 한함)

 

사. 공인외국어능력 증빙서류(최근 2년 이내의 것), 자격․면허증 사본 각 1부

 

(해당자에 한함)

 

아. 기타 서류 및 면접시험에 도움이 되는 서류

 

자. 장애인 등록증명서 (해당자에 한함) 1부.

 

차. 개인정보제공동의서 1부.

 

카. 응시자 서약서(소정양식) 1부.

 

 

3. 공고 및 접수

 

가. 공고기간 : 2016. 5. 4(수) ~ 5. 24(화), 21일

 

나. 접수기간 : 2016. 5. 18(수) ~ 5. 24(화), 5일 (휴무제외)

 

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 봉투겉면에‘응시원서재중’필 기재

 

다. 접수장소 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333(대촌동 958-3)

 

(재)광주테크노파크 본부동 3층 행정지원실 총무관리부장

    

 

4. 전형방법 및 평가기준

 

가. 서류전형(1차) : 제출된 서류를 기준으로 심사

 

나. 면접시험(2차) : 서류전형 결과 합격자를 대상으로 실시(전화로 개별 통보)

 

- 면접일 당일 공통 주제 부여후 보고서작성 등 관련분야 전문성 검증을 위한 발표면접 가능

 

다. 신체검사 : 면접시험 합격자로부터 공무원신체검사기준에 따른 신체검사서 및 신원확인서류를 제출받아 최종 합격여부 결정

 

라. 합격자발표 : 1차 합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하고, 2차 합격자는 개별 통보 및 (재)광주테크노파크 인터넷 홈페이지 게재

 

 

5. 보수수준 : 우리 법인 보수규정에 의함  

 

붙 임 1. 지원서 공통 서식 1부.

         2. 자기소개서 서식 1부.

         3. 개인정보제공동의서 1부.

          4. 응시자 서약서 1부. 끝

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